پاورپوینت اهمیت بهداشت فردی در کودکان و مدارس،60 اسلاید،pptx
سلامتي عبارت است از رفاه کامل جسمي ، روانی و اجتماعي و فقط به معناي عدم وجود بيماري و ناتواني نيست". در سالهاي اخير توانايي ايجاد يك زندگي پويا از نظر اجتماعي و اقتصادي نيز به اين تعريف اضافه شده است. ابعاد سلامتی با... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق درمورد راههای پرورش خلاقیت در مدیران و سازمانها
فهرست مقدمه. 2 مفهوم و ماهیت... توضیحات بیشتر - دانلود
پاورپوینت خلاقیت و نوآوری در رفتار سازمانی
خلاقیت خلاقیت برای افراد دارای معانی مختلف است ولی عوامل مشترک در تمام این معانی این است که خلاقیت همیشه عبارت از پرداختن به عوامل قبلی با رویکرد ترکیب این عوامل در الگویی جدید و یا پرداختن به عوامل جدیدی با رویکرد... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق و پژوهش-چگونه کودکان را تیزهوش و خلاق تربیت کنیم؟-در 55 صفحه-docx
فهرست مقدمه 3 حافظه چيست.. 3 تعريف رشد. 3 مهمترين ويژگيهاي تجربه گرايي. 4 تعريف كود كان تيزهوش.. 5 كودك تيز هوش.. 7 خصوصيات كودكان تيزهوش.. 7 افراد تیز هوش را به چهار دسته تقسیم می کنند... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق و پژوهش-آموزش و پرورش کودکان تیزهوش-55 صفحه-docx
فهرست مقدمه. 3 تعریف تیزهوش.... 3 كودك تيز هوش.... 5 تعريف كود كان تيزهوش.... 5 خصوصيات كودكان تيزهوش.... 6 افراد تیز هوش را به چهار دسته تقسیم می کنند : 7 سرچشمه های تیزهوشی.. 8 شناسایی کودکان... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق و پژوهش-نوسازی بافت‌های فرسوده-در 32 صفحه-docx
فهرست راهبرد عملی: شناسایی مسئلۀ توسعه‌ای. 8 n بافت‌های فرسوده: 8 - فرصتی کم‌نظیر برای توسعه و پیشرفت کشور 8 راهبرد عملی: سازوکار حل مسئلۀ. 8 تمرکز بر روی نهاد... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق و پژوهش-مدیریت تحول سازمانی و فرهنگ سازمانی-در 80 صفحه-docx
فهرست تعریف تحول.. 4 مدیریت تحول چیست... 4 انواع تحول.. 5 اساس مدیریت تحول.. 5 انگیزه های تغییر ساختار سازمانی پیرامون مدیریت تحول.. 8 موانع تحول نظام اداری.. 11 جمع بندی ونتیجه گیری... توضیحات بیشتر - دانلود
پاورپوینت-مدیریت تغییر و استراتژیهای آن-60 اسلاید-pptx
یک رهبر تحول گرای موثر باید بداند که رسیدن به موفقیت از طریق همکاری اعضای تیم امکان پذیر است. با توجه به محدودیت منابع و نامحدود بودن نیاز های انسانی، افزایش جمعیت و رقابت شدید و بی رحمانه در اقتصاد جهانی،... توضیحات بیشتر - دانلود
تحقیق و پژوهش-مدیریت تغییر و تحول سازمانی-در 60 صفحه-docx
فهرست مقدمه. 3 تاريخچه. 3 تعريف تحول سازمان. 4 اهداف تحول سازمان : 4 سطوح عمده تحول. 4 برنامه های تحول سازمانی دو هدف عمده دارند که عبارتند از: 5 بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان. 6 تغییر... توضیحات بیشتر - دانلود
پاورپوینت-یادگیری و انواع آن در روانشناسی -40 اسلاید-pptx
یادگیری چیست ؟ یادگیری (learning)، تغییر نسبتا پایدار در توان رفتاری (رفتار بالقوه behavioral potentiality ) که در نتیجه تمرین تقویت شده رخ می دهد. این تعریف را با دقت بیشتری بررسی می کنیم، نخست اینکه یادگیری همواره باید... توضیحات بیشتر - دانلود
